Team Vincle: Marta González, People Manager

Sin el equipo no habría Vincle. Es nuestro mayor valor, nuestro orgullo y nuestro futuro.

Descubre el papel clave de Marta González y su equipo.

En Vincle, creemos que el éxito no solo radica en la tecnología, sino en las personas que la hacen posible. Con esta filosofía, Marta González, People Manager, lidera el Departamento de People para potenciar el talento y crear equipos sólidos y colaborativos. Hoy, exploramos el impacto de su labor y el rol esencial que desempeña en Vincle.

– ¿Qué tal, Marta? Cuéntanos un poco más sobre ti y tu departamento.

Soy People Manager del Grupo Vincle desde 2022. Con 20 años de experiencia en el mundo de los RRHH, en diferentes sectores.

– ¿Cuál es tu función en el departamento?

Mi misión es resolver las necesidades relativas a personal de los diferentes equipos de la compañía conjuntamente con los managers y dirección de la empresa. Desde la búsqueda de nuevos compañeros, hasta la gestión diaria de su relación con la empresa formándose, desarrollándose como profesionales y asumiendo retos, superando etapas y circunstancias vitales e impulsando su participación e implicación con los equipos y los valores de Vincle.

– ¿Cuál es el objetivo del departamento?

Contar con equipos completos y que las personas que los conforman tengan el conocimiento y formación necesarias para su desarrollo, así como identificar y potenciar el talento. Por otro lado, que cada día haya mayor bienestar del equipo ofreciendo flexibilidad y atendiendo a las necesidades personales de los compañeros en determinados momentos, confiando en sus capacidades y apostando por ellos, creando espacios para compartir y comunicarnos abiertamente, propiciando y premiando la confianza y el compromiso que nos entregan cada día, cada año y cada década.

Actualmente tenemos el honor de poder contar con un Grupo de “Legends”, son 28 personas que llevan con nosotros más de 15 años, ¡casi el 35% de nuestra plantilla! y… queremos ser muchos más, y sin duda yo espero estar dentro de ese magnífico Club.

– ¿Qué valor aporta el equipo a Vincle?

Sin el equipo no habría Vincle. Es nuestro mayor valor, nuestro orgullo y nuestro futuro. Tenemos un equipo senior, con conocimientos y dominio de las más actuales e innovadoras tecnologías, a las que se han ido adaptando y formándose para poder aplicar en su día a día. Todo ello unido a unas trayectorias sólidas y experiencia dilatada en proyectos de transformación digital para áreas comerciales de grandes empresas, con todo el conocimiento de negocio que conlleva y con el añadido de un espíritu de innovación y mejora continua que ayuda a afrontar los retos que se van presentando. Nuestro equipo supone una garantía de calidad y la búsqueda de excelencia en todo lo que hacemos.

– ¿Y al cliente?

Sin duda el cliente confía en Vincle por las personas que trabajan aquí y que representan el trabajo, la experiencia, la calidad y la atención cercana. El cliente sabe que si necesita algo, nuestro equipo va a responder.

– ¿Qué consideras imprescindible a la hora de conseguir formar un buen equipo?

Como dice nuestro Consejero Delegado: honestidad, humildad y humor, ¡H al cubo! Tenemos la gran suerte de contar con grandes profesionales en nuestro equipo, pero eso no serviría de nada si no fuesen excelentes personas que cooperan, trabajan en equipo, se esfuerzan por ser cada día mejores y comparten sus conocimientos, experiencia y éxitos con los compañeros.

– ¿Cuál es la visión del departamento en la empresa (a medio/largo plazo)?

Debemos seguir formándonos, trabajar en nuestros planes de carrera y en hacer crecer a nuestros profesionales dentro de los equipos. Debemos seguir fomentando un ambiente de comunicación y cohesión. Queremos seguir sintiéndonos orgullosos día a día de formar parte de este proyecto y seguir disfrutando con nuestro trabajo y nuestros compañeros, tanto o más como lo hemos hecho durante los más de 30 años de historia de Vincle.

– ¿Qué destacarías de Vincle como partner?

Diría que pueden estar seguros de que nos preocupamos y ocupamos de sus retos y necesidades. Tenemos una gran experiencia y conocimiento del sector, vamos de la mano para ayudarles a avanzar y nos aseguramos de conocer y entender su negocio y sus necesidades al detalle. Ser partners de Vincle es contar con un equipo leal, comprometido y de total confianza.

Como has podido ver, en Vincle cada persona es clave para impulsar nuestra misión de combinar tecnología innovadora con el mejor talento humano. ¿Quieres saber más sobre nuestro equipo y cómo podemos ayudarte? Visita Vincle.com y descubre cómo marcamos la diferencia.